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Gerdau – Performance and Compensation

El RH de Gerdau tenía un gran desafío: medir la performance de sus 30.000 colaboradores repartidos por el mundo y generar un plan de compensación, de forma colaborativa y estandarizada, en las más diversas unidades.

 

Con el proyecto performance & compensación, usamos metodologías ágiles; técnicas sofisticadas de experiencia del usuario e integración sap con un calendario muy corto para entregar al RH una solución de punta que permitido una visión centrada e interactiva de todo el proceso.

Date

2 de junio de 2018

Category

Digital

Tags

Gerdau

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